На отечественном предприятии компании КамАЗ не хватает сотрудников. Это вынуждает руководство набирать в штат мигрантов.
Автомобильный гигант в России отправил на удаленную работу 1900 сотрудников, возраст которых превышает 60 лет, в 2020 году. После отмены данной меры на работу вернулось менее половины персонала. В результате КамАЗ потерял почти 1000 специалистов. Как сообщают специалисты, общая численность персонала составляет 32 000 человек.
Такая проблема вынуждает производителя искать альтернативные решения. В 2021 году на работу было принято 450 работников, которые зарегистрированы в Узбекистане. Это позволяет только частично компенсировать нехватку кадров. Полностью справиться с проблемой пока не удается.
Сейчас руководство компании рассматривает еще один вариант расширения штата сотрудников. Для этого хотят привлекать заключенных в рамках программы ФСИН. Они смогут выполнять те задачи, для которых не нужна квалификация. Ранее Марат Хуснуллин, занимающий должность вице-премьера, сообщал, что ФСИН может привлечь к работе 180 000 заключенных.
Комментарии (0)